給与計算サポート

業務内容

企業において欠かすことのできない給与計算業務の代行を行います。
税法、健康保険法、厚生年金法、雇用保険法に基づいた　計算はもちろんですが
御社の就業規則、個別の雇用契約に基づいた　給与計算を行います。

メリット

１．　労働契約遂行のため大事なことの１つが、正しい給与計算　

正しい、給与計算、法律に沿った給与計算は、従業員の方の、安心と満足、につながります。

２．　社内での煩雑な手続き時間が軽減されます

煩雑で手間のかかる給与計算業務は多くの時間を要します。給与計算業務を大量に行う専門家を活用することで、処理時間が大幅に削減でき結果として間接部門の経費削減が実現できます。

３.　　勤怠システムにより計算します

当事務所のクラウド勤怠システムを使用することで、より効率的かつ正確な残業チェックと計算ができます。

業務の流れ

まずはメール等にてお問合せください。業務の詳細説明やお見積もりは無料で行っております。

費用

基本料	10,500円
給与計算代行	1,000円／人

※上記料金は全て税抜き表示