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メール相談業務内容
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった各種労働・社会保険に関する書類の作成、提出代行を行います。
メリット
１．コスト、手間、時間が一気に軽減します！
煩わしい書類作成や役所への届出は当事務所が代行をします。書類の書き方や提出期限などで頭を悩ませることがなくなります。
（１）多くの手続きが電子申請対応です！
多くの書類が電子申請対応のため、遠方に支店ができた、などについても当然対応できます。
日常の、入社退社、扶養異動、等等は正確かつ速やかに行うことを心がけています。
もちろん、電子申請だけに頼ることなく、イレギュラーパターンは、役所に持参し、役所担当者と打ち合わせ、説明の上解決していきます。
（２）手続きの色々なパターン。健保組合、基金、もちろん対応可能です。
協会けんぽ以外の会社様は、提出先が複数、かつ 電子申請に対応していない健康保険組合や厚生年金基金も多くあります。
協会けんぽだけでなく、様々な組合、基金に対応可能です。
提出代行している健保組合等の 一例
国民健康保険組合・・・・医師国保、歯科医師国保、土建組合 など
健康保険組合・・医師健康保険組合、千葉県トラック健保、東京貨物健保、関東IT TJKなど
（３）入社手続きの一連として 外国人の入国管理手続きももちろん対応。
最近多くなってきた 外国人の方の採用。在留資格認定申請、在留資格変更申請許可、更新許可ももちろん、在留資格がなければ、入社できないですので、どんな許可が必要か、の判断の元、必要な 在留資格（≒ビザ）申請は、入社手続きの１つとして承ります。
２．従業員情報は、顧問先様と 当事務所で共有します
クラウドで 当事務所と企業様とで 従業員情報、給与情報など を共有できます。
出退勤も当事務所にて把握することもできます（給与オプション）
手続きの範囲
入社／資格取得届、外国人の在留資格変更許可、在留資格認定許可申請
退社／資格喪失届、離職票etc
転居／被保険者住所変更届、第3号被保険者住所変更届etc
結婚／被扶養者異動届、氏名変更届、第3号関係届etc
出産／被扶養者異動届、出産育児一時金請求書、出産手当金請求書etc
育児／休業開始時賃金月額証明書、育児休業給付支給申請書、育児休業取得時申出書etc
介護／休業開始時賃金月額証明書、介護休業給付支給申請書etc
休職／傷病手当金請求書、高額療養費支給申請書etc
労災／療養給付請求書、療養費用請求書、休業補償給付支給請求書、第三者行為災害届etc
定例／月額変更届、賞与等支払届、時間外休日労使協定etc
定例／算定基礎届、労働保険料申告
など
手続き運用例
業務の流れ
まずは 顧問契約時に公開させていただく共有のクラウドソフトメールにてお問合せください。業務の詳細説明やお見積もりは無料で行っております。
費用
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