お得なパックプラン

START UP まるっとパック

お任せパックご利用期間中(最大4ヶ月間)は、顧問料が一切かかりません。初期費用を抑えながら、まずは安心して導入していただける特別なスタートアッププランです。最初の段階から法令を100%遵守する“クリスタルな企業体制”づくりを徹底してサポートします。曖昧なルールや、なんとなくの慣習に頼った運用はもう終わりにしましょう。
社員数10人まで対応。10人以上の企業様は別途お見積もり

START UP まるっとパック
標準作業4ヶ月で完成!
5ヶ月目以降は、顧問料月額(基本20,000円+(役員・従業員数×2,000円))
料金
800,000円(税別)

プラン内容

1. 会社設立
提携の司法書士に依頼(司法書士費用、印紙代込み)
2. 労災加入(特別加入込み
・雇用保険加入
・社会保険加入
3. 基本の契約書作成
・雇用契約書
・就業規則
・基本協定(36協定、賃金控除協定)
4. 就業規則説明会、雇用契約締結会開催
5. 給与計算設定

START UP 建設業すべておまかせパック

当社の「お任せパック」なら、ご契約から最初の4ヶ月間は顧問料が一切かかりません。スタートアップ期の資金負担を最小限に抑えながら、万全のサポート体制で事業の土台づくりを進めていただけます。さらに、建設業許可の取得からキャリアアップシステムの導入・運用に至るまで、最長24ヶ月にわたり継続フォロー。「申請して終わり」ではなく、実務でしっかり活用できるレベルになるまで、担当スタッフが伴走いたします。
社員数10人まで対応。10人以上の企業様は別途お見積もり

START UP 建設業すべておまかせパック
標準作業4ヶ月で完成
5ヶ月目以降は、顧問料月額(基本20,000円+(役員・従業員数×2,000円))
※建設業許可、キャリアアップシステム登録は、契約から24ヶ月フォロー
料金
1,500,000円(税別)

プラン内容

1. 建設業許可
2. 会社設立
提携の司法書士に依頼(司法書士費用、印紙代込み)
3. 労災加入(特別加入込み)
・雇用保険加入
社会保険加入
4. 基本の契約書作成
雇用契約書
就業規則
基本協定(36協定、賃金控除協定)
5. 就業規則説明会、雇用契約締結会開催
6. 給与計算設定
7. キャリアアップシステム登録、外国人特定技能申請、残業計算方法サポート

日本進出すべておまかせパック

当社の「お任せパック」なら、ご契約から4ヶ月間は顧問料が一切かかりません。スタート時の負担を抑えながら、安心して事業準備を進めていただける特別プランです。ビザ申請の手続きから会社設立、その後の経営運営に至るまで、必要なプロセスをすべてワンストップでサポート。「どこから始めればいいかわからない」「手続きが複雑で不安」という方でも、専任スタッフが伴走するためスムーズに事業をスタートできます。
社員数10人まで対応。10人以上の企業様は別途お見積もり

日本進出すべておまかせパック
標準作業4ヶ月で完成
5ヶ月目以降は、基本20,000円+(役員・従業員数×3,000円)
料金
1,000,000円(税別)

プラン内容

1. 会社設立又は支店登記
司法書士は外注いたします(司法書士費用、印紙代込み)
2. 役員ビザ申請
3. Bank account(口座開設)サポート
4. Benefit整備
労災加入(特別加入込み)
・雇用保険加入
社会保険加入
5. Pay Roll(給与計算設定
・10人まではパック内
6. 残業計算方法サポート
7. 就業規則
・2ヶ国語(日本語・英語)対応
・3
ヶ国語以上はオプション(ドイツ語・イタリア語・中国語・ベトナム語)

労務管理再構築おまかせパック

「これまでのやり方を続けるのは不安…」「M&Aを見据えて、早めに“人的債務”を解消しておきたい」そんなお悩みを抱える企業様に向けて、今こそ正しい体制づくりへと舵を切る絶好のタイミングです。私たちは、人に関するリスク(未整備な契約・労務・雇用トラブル予備軍)をゼロに近づける“クリーンアップ型サポート”を提供しています。
※40人まで41人以上の企業様は別途お見積もりとなります。

労務管理再構築おまかせパック
基本20,000円+(役員・従業員数×1,000円)
給与計算もプラスなら
基本20,000円+(役員・従業員数×2,000円)
料金
800,000円(税別)

プラン内容

1. 就業規則
・賃金規則規定
育児介護休業規定+その他2規定まで(退職金規定・福利厚生規定など)
2. 雇用契約書
3. 秘密保持誓約書
4. 身元保証書
5. 就業規則説明会、雇用契約締結会開催
6. 給与体系見直し
7. 給与計算、試動サポート

初回無料相談

初回相談・ヒアリング可能です。オンライン、対面、電話相談などまずはご相談ください。
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