顧問契約プランを選ぶ
3種類のプランからお選びいただけます。
このページはStandard顧問プランの表記です。
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項目
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（Advisory） 労務相談顧問 |
（Standard顧問） 手続き顧問 |
（Standard顧問＋給与） 給与・手続き顧問 |
| 月額料金例（10名の場合） | ¥20,000~ | ¥30,000~ | ¥40,000~ |
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おすすめの方
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手軽に相談したい | 手続きまで依頼したい | 本業に集中したい |
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労務相談
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◎ | ◎ | ◎ |
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社会保険手続き
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ー | ◎ | ◎ |
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給与計算
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ー | ー | ◎ |
労務関連の幅広なご対応
Human Forceでは、社会保険・労災対応から日常の労務相談、顧問契約による継続的なサポートまで、企業の労務業務を幅広くカバーしています。複雑化する法改正や、労務トラブルの未然防止に対応するため、実務に強い社労士が現場に即したアドバイスと運用支援を行います。「従業員対応の判断に迷う」「社会保険の手続きが煩雑」「労災対応に不安がある」そんな場面でも、安心してご相談いただける体制を整えています。
おすすめの企業様
・社員数5〜30名
・社内での労務対応に限界を感じている
・入退社手続きや社会保険手続きを任せたい
・労務トラブルを未然に防ぎたい
・社内での労務対応に限界を感じている
・入退社手続きや社会保険手続きを任せたい
・労務トラブルを未然に防ぎたい
Standard顧問
幅広な労務領域に対応。貴社の人事労務をトータルサポート
基本料金（顧問料）
月額20,000円＋1,000円×人数
職業紹介事業（人材紹介）
想定年収の30％のところ、25％
社会保険取得・喪失届
顧問料に含まれる
雇用保険取得・喪失届
顧問料に含まれる
扶養異動届
顧問料に含まれる
労働保険申告
顧問料に含まれる
社会保険算定基礎届
顧問料に含まれる
傷病手当金申請
顧問料に含まれる
時間外協定届
顧問料に含まれる
就業規則制定
基準報酬300,000円〜
就業規則改定
法改正対応：基準報酬（30,000円〜）の30％引き
全体改定：100,000円〜
全体改定：100,000円〜
各種助成金申請
助成金額の25%
ご相談から契約までの流れ
初回無料相談
「初回無料相談フォーム」またはお電話にてお申込みください。最短当日〜翌営業日に、専門スタッフがご連絡いたします。
※ご相談内容・個人情報は秘密厳守いたします。
